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“小”竞赛激发年终冲刺“大”热潮

来源:www.chd.com.cn
编辑:福建华电永安发电有限企业
发布时间:2018-11-22
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本网讯 “上煤数量哪个班多,亮出成绩比一比”。近期,福建华电永安发电有限企业2×300MW机组双机满负荷运行,全力冲刺全年发电任务。为了确保双机安全稳定运行,该企业组织燃料管理部燃运班组开展月度上煤量“小”指标竞赛,五个一线运行班组掀起了上煤“大”比拼热潮。

上煤量小指标竞赛“以效率为中心,以业绩为导向”,采用上煤量/发电量计算方式,根据当班上煤量与当班发电量比值,测算出当班煤电比。规定,当班上煤量以上个班交班前20分钟至本班交班前20分钟为统计时段,电量为当班发电量,当班上煤量及电量统计由接班人员填报。为防止个别班组急功近利虚报“产量”,要求每日上白班班组将前日统计表发给燃料管理部校核汇总,将月度各班煤电比与平均煤电比差值乘当班月度电量,测算出各班上煤量与平均上煤量差值;再由燃料管理部根据煤电比加权平均进行月度排名,对排名前两名的班组给予绩效奖励,排名后两名给予绩效考核。

“通过竞赛,促进燃运班组间互相交流、取经,达到取长补短共同进步,各班为了一决高下拼劲十足。”获得10月份上煤量小指标竞赛第一名的燃运四班班长王振永感慨道,“眼前的成绩只能带给大家短暂的喜悦,大家还要不断总结找差距,因为前有来“敌”后有追“兵”,来不得丝毫的松懈”。

“如今量化上煤量小指标竞赛奖勤罚懒,人人心里有本帐,个个身上有指标。现在,通过小指标竞赛,把每个班的上煤业绩晒一晒、比一比,激发了员工的工作热情。”福建省劳模、燃料运行运主管余虹一语道出了燃运开展上煤量小指标竞赛带来的新气象。班组间 “比、学、赶、帮、超”,争相为企业“扭亏增盈”作贡献已经成为新常态。


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